Hospital
Plan de Gesti贸n
Con el fin de garantizar los principios de calidad, eficiencia, oportunidad, accesibilidad y universalidad que se establecen en el Sistema Integral de Seguridad Social en Salud, se ha estandarizado y reglamentado en el marco de la normatividad colombiana del sector salud, la planeaci贸n, la programaci贸n, la ejecuci贸n y el seguimiento de todos los procesos, programas y acciones que en cabeza de los Gerentes de la Empresas Sociales del Estado, deben llevarse a cabo en las instituciones de salud cuyo objetivo fundamental es encaminar la prestaci贸n de los servicios de salud hacia modelos que generen alto impacto social, rentabilidad y sostenibilidad financiera y que cumplan con la misi贸n asistencial con altos 铆ndices de satisfacci贸n en las comunidades y en los usuarios que atiende.
Para ello, se deben determinar acciones que detecten cualquier anormalidad en la prestaci贸n de los servicios o que no satisfagan los objetivos y las metas de la empresa. Estas acciones se detectan aplicando indicadores que permiten adem谩s comparar el desempe帽o del personal de salud del Hospital Jos茅 Rufino Vivas con otros modelos u otras instituciones de salud del pa铆s con caracter铆sticas similares.
Con esta visi贸n, la gerencia del Hospital Jos茅 Rufino Vivas ESE y su equipo colaborador, presenta en consideraci贸n de la Junta Directiva, el Plan de Gesti贸n para el periodo 2.012 – 2.015 con el fin de ser revisado, ajustado y aprobado cumpliendo as铆 con el marco normativo que lo exige.